Resumen:
l artículo 14 bis de la Constitución Nacional le garantiza al trabajador privado una estabilidad relativa en el empleo, mediante una protección tarifada contra el despido arbitrario, como se contempla con las indemnizaciones de la Ley de Contrato de Trabajo. La introducción del período de prueba pone aún más en juego la estabilidad del trabajador. Es por ello que considero de mayorimportancia el estudio de este lapso al inicio de la relación laboral que genera confusiones respecto de la estabilidad del trabajador cuando colisiona con otros institutos del derecho del Trabajo, que intentan contar con una mayor protección mediante la implementación de indemnizaciones agravadas, como son la protección a la maternidad, al matrimonio, derechos sindicales y también los accidentes y enfermedades inculpables y del trabajo.