Damos por sentado que la administración es una disciplina de aplicación universal. Esto implica que el conjunto de técnicas y herramientas que la misma proporciona son aplicables en cualquier tipo de organización.

Durante los últimos tiempos hemos sido testigos de que la mayoría de sus avances se produjeron en el ámbito de las empresas. Es por ello que la aplicación de las técnicas y herramientas administrativas en los restantes tipos organizacionales, entre ellos las organizaciones sin fines de lucro, requiere un esfuerzo de selección y adaptación de las mismas.

Es llamativo ver la escasez existente de literatura y de producciones académicas y científicas referidas a este tema. Igualmente resulta exigua la atención e importancia que se le da al tópico en los planes de estudio y en los programas de las asignaturas de administración que forman a los futuros administradores y consultores profesionales.

El propósito de este trabajo es brindar un modelo de gestión de las organizaciones no lucrativas que integre diversas herramientas desarrolladas originariamente en las empresas. Entre estas herramientas destacamos: la planificación estratégica, la administración por objetivos, la programación de actividades con el correlativo diseño de un sistema de información basado en dicha programación y el control de resultados.