CAFFARATTI MELISA ANABELLA
Congresos y reuniones científicas
Título:
DIAGNÓSTICO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL LABORATORIO DE HEMODERIVADOS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA (UNC)
Lugar:
Córdoba
Reunión:
Jornada; XXVIII REUNIÓN ANUAL RED PYMES MERCOSUR; 2023
Resumen:
El presente trabajo se propone analizar la experiencia del trabajo diagnóstico sobre los
sistemas de información del Laboratorio de Hemoderivados (LH) de la Universidad
Nacional de Córdoba (UNC), realizado por el Centro de Transferencia ConCiencia Digital
(FCE- UNC). El trabajo tuvo lugar en el período 15 a 31 de diciembre de 2021 y 15 de
febrero a 31 de mayo de 2022. Sobre la base de los resultados de esta etapa, actualmente se
avanza sobre el benchmarking de proveedores y posterior implementación de un software
de gestión integral o ERP (Enterprise Resource Planning).
El objetivo general de la asesoría técnica realizada fue elaborar un diagnóstico y
evaluación acerca de las posibilidades, implicancias y conveniencia de ajustar el sistema
de gestión (SG) en funcionamiento a las necesidades actuales del LH o en su defecto,
considerar su reemplazo por un nuevo sistema.
Se trata de una experiencia de vinculación y transferencia de conocimientos entre dos
entidades de la UNC, que implicó un significativo aprendizaje en torno a la innovación
tecnológica y de procesos organizacionales.
sistemas de información del Laboratorio de Hemoderivados (LH) de la Universidad
Nacional de Córdoba (UNC), realizado por el Centro de Transferencia ConCiencia Digital
(FCE- UNC). El trabajo tuvo lugar en el período 15 a 31 de diciembre de 2021 y 15 de
febrero a 31 de mayo de 2022. Sobre la base de los resultados de esta etapa, actualmente se
avanza sobre el benchmarking de proveedores y posterior implementación de un software
de gestión integral o ERP (Enterprise Resource Planning).
El objetivo general de la asesoría técnica realizada fue elaborar un diagnóstico y
evaluación acerca de las posibilidades, implicancias y conveniencia de ajustar el sistema
de gestión (SG) en funcionamiento a las necesidades actuales del LH o en su defecto,
considerar su reemplazo por un nuevo sistema.
Se trata de una experiencia de vinculación y transferencia de conocimientos entre dos
entidades de la UNC, que implicó un significativo aprendizaje en torno a la innovación
tecnológica y de procesos organizacionales.
