PROCESOS DE DECISIÓN MULTICRTERIO CON GRUPOS DE TRABAJO. UNA PROPUESTA DE ORDENAMIENTO DE ALTERNATIVAS SEGÚN PREFERENCIAS.

Puerto Montt

Congreso; VII Congreso Chileno de Investigación Operativa; 2007

El trabajo propone una metodología para apoyar procesos de toma de decisiones desarrollados por equipos de trabajo, encuadrados dentro de la Decisión Multicriterio Discreta. Ordena el análisis, estimula la participación de los integrantes permitiendo que sus percepciones sean consideradas de manera efectiva. Para ponderar criterios y valorar preferencias de las alternativas, se emplean funciones de utilidad aditivas(Keeney y Raiffa 1976). Se deduce un modelo para representar la variabilidad de las preferencias mediante variables aleatorias multidimensionales; determinando las distribuciones de probabilidad de las preferencias globales. Finalmente se plantea un modo ordenar las alternativas, según las preferencias. El mismo asume las valoraciones individuales como una muestra y aplica pruebas de comparaciones repetidas, para valorar la significación de las diferencias observadas en la muestra. Se contempla la confianza en las pruebas con la aplicación de criterios que permiten controlar la probabilidad de posibles errores. El procedimiento se ejemplifica mediante simulación.