Resumen:
l estudio del paradigma de las Organizaciones Exponenciales, surge a partir de la investigación de Ismail, Van Geets y Malone (Ismail, Van Geets, & Malone, 2014), quienes profundizaron en la relación entre la velocidad de la innovación tecnológica y la aceleracion de la competencia producida por una nueva generación de organizaciones, cuyos primeros exponentes emergen a partir del 2006. Una organización exponencial es aquella cuyo impacto (ó producción) es desproporcionadamente grande, si se la compara con sus equivalentes tradicionales, gracias al uso de nuevas técnicas de organización y al aprovechamietno de tecnologías aceleradoras. Este artículo presenta las conclusiones del seminario de investigación sobre Organizaciones Exponenciales (ExOr) que se llevó a cabo en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional de Córdoba, entre agosto y octubre de 2016, cuyos objetivos fueron, explorar sobre la realidad de las organizaciones exponenciales en Argentina.Inicialment