ZYGADLO ANDREA LIA
Artículos
Título:
Revisión Bibliográfica de la arquitectura de recursos humanos en las relaciones laborales:contrtos idiosincráticos('I-deals')
Autor/es:
ZYGADLO, ANDREA LÍA
Revista:
Revista Internacional Legis de COntabilidad y Auditoria
Editorial:
Preprensa Editorial
Referencias:
Año: 2023
ISSN:
1692-2913
Resumen:
os acuerdos idiosincráticos, también conocidos como i-deals,representan las negociaciones individuales entre un trabajadory el empleador, para obtener recursos o condiciones laboralespersonalmente favorables (flexibilidad horaria, flexibilidad enla ubicación laboral ?trabajo virtual o remoto?). A pesar desu creciente interés y uso, tienen un estudio poco profundo.Por ello, esta revisión bibliográfica busca informar y poner demanifiesto aspectos sobre este fenómeno laboral. Su conocimiento es de interés para la profesión contable, ya que por suscaracterísticas podrían tener formas diferenciadas de reconocimiento, medición y exposición en los estados financieros.
