Resumen:
La experiencia de Diseño de Organizaciones durante el 2020 se centró en dos ejes, el encuentro semanal con cada nivel del equipo docente como un momento de construcción colectiva, y la creación de una gran diversidad de recursos audiovisuales que se puso a disposición de las y los estudiantes, complementando y enriqueciendo la propuesta. Así, se logró sostener actividades como la visita de emprendedores y líderes sociales y privilegiar los momentos de clase para entablar un diálogo en torno a los contenidos y las experiencias. Además, se sumaron múltiples presentaciones interactivas, juegos, videos, mapas conceptuales, entre otros, para abordar los contenidos, priorizarlos y contextualizarlos. Si bien la proporción de estudiantes que promocionaron disminuyó con relación alaño anterior, los niveles de satisfacción por parte de estos han evidenciado una notable mejora. Otro aspecto por resolver fue la excesiva carga de trabajo para el grupo de docentes adscriptos y adscriptas.