Un análisis de los reportes de sustentabilidad organizacional presentados en la Argentina

MIGUEL BLÁZQUEZ; MARÍA FLORENCIA PERETTI; LEONARDO SEDEVICH FONS; MÓNICA BURASCHI; ALFREDO MONDINO

Buenos Aires

Congreso; IX Congreso Internacional de Administración: Talento, Imaginación y Valores? La gestión y las personas en tiempos difíciles. XVI Congreso de Administración del MERCOSUR; 2009

Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires

La organización es un sistema complejo pues operan múltiples lógicas y iversidad de fuerzas que no se conjugan en un todo armónico o estable multiplicidad de objetivos inconsistentes, donde se mezclan factores de índole política, cultural, económica y social Es por ello que la incipiente ciencia de la Administración, como menciona Kliksberg, debe comenzar a desarrollar un marco teórico que permita adecuarse y responder a las particularidades y necesidades de su ambiente Además, se suele omitir el análisis de la sustentabilidad ya que muchos de los estudios de la Administración han ido detrás de aquellas organizaciones que más brillan en una determinada circunstancia, pero han omitido analizar a las que más perduran y al ambiente en el que se han desarrollado. Entendemos que este proyecto se inscribe en la necesidad de reconocer los conceptos desde la diferencias y desde las similitudes para así poder inducir los aspectos que merecen mayor atención en función de la idiosincrasia de nuestra realidad; ya sea para la pequeñas y medianas empresas como también para las grandes corporaciones, las que deben reconocer que operan en contextos y culturas diferentes. Se debe tener en cuenta que la sustentabilidad asume una importancia singular, ya que no se trata de la gestión interna y tangible de una empresa,sino que es la sociedad la que en definitiva debe legitimarla para podercalificarla de sustentable. Es justamente la sociedad quien, desde sus particularidades, valores y cultura firma el contrato social que les permite a las organizaciones seguir operando en el mercado. Es en este sentido que orientamos nuestro trabajo de investigación para que, a partir de reconocer las fortalezas y las debilidades de los reportes de sustentabilidad elaborados por las empresas locales, podamos proponer mejoras y encontrar soluciones para colocar en igualdad de condiciones a la mayor cantidad posible de empresas que quieran emprender este nuevo recorrido hacia el logro de la sustentabilidad organizacional.