Resumen:
El objetivo de este trabajo es analizar si existen efectos del aprendizaje organizacional y la orientación emprendedora del empresario por medio de sus dimensiones propensión a la innovación, la asunción de riesgos, autonomía, competitividad agresiva y el comportamiento proactivo sobre las prácticas ambientales y la rentabilidad de las Mipymes. Para ello, se realizó una investigación de campo sobre una muestra de 1566 empresas ubicadas en Argentina (631), México (534) y Ecuador (401). La recogida de datos se realizó en un período comprendido entre mayo y septiembre de 2020, mediante un cuestionario digital estructurado dirigido al más alto nivel de la empresa. Posteriormente los datos fueron analizados mediante un modelo de ecuaciones estructurales basado en los mínimos cuadrados parciales con el uso del software SMART PLS 3.4.