TOPE INDEMNIZATORIO EN LA INDEMNIZACION TARIFADA POR DESPIDO INCAUSADO

CORDOBA

Otro; TRABAJO FINAL SEGUNDO AÑO DE ADSCRIPCIÓN MATERIA DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL FACULTAD DE DERECHO UNIV. CATOLICA DE CORDOBA; 2009

UNIVERSIDAD CATOLICA DE CORDOBA

EL TOPE INDEMNIZATORIO EN LA INDEMNIZACIÓN TARIFADA POR DESPIDO INCAUSADO SUMARIO. 1.- Planteamiento de la cuestión. - 2.- Posiciones doctrinarias que definen y le asignan funciones a la indemnización tarifada prevista en el art. 245, LCT. 3.- Evolución legislativa del sistema.- 4.- Fórmula simbólica explicativa del sistema resarcitorio legal actual.- 5.- Evolución jurisprudencial. 5.1. Los primeros fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. 5.1.1 Las reglas generales enunciadas por la Corte. 5.2. Los numerosos abordajes de la cuestión en la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo. 5.3. El papel determinante del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación. 5.4. Trabajadores fuera de convenio: no amparados – excluidos. 5.5. Los estatutos profesionales. 5.6. Los fallos del Tribunal del Trabajo Nº 2 de Mar del Plata y el Voto del Dr. Beltrán Jorge Laguyás. 5.7. Los fallos del Tribunal Superior de Justicia de la Provincia de Córdoba. 6. El fallo “Vizzoti” y su significado paradigmático. 7. El principio de progresividad como argumento para descartar el tope indemnizatorio del art. 245, LCT. 8. El principio de no discriminación. La prohibición de discriminar. “Tratar diferente a quien más gana”. 9. El régimen de indemnización tarifada con tope incluido en los tratados internacionales. 10. El análisis del derecho comparado. 11. Conclusiones. 12. Agradecimientos.