ORCHANSKY CAROLINA
Congresos y reuniones científicas
Título:
Régimen sociotécnico y condiciones laborales en la industria de confección de indumentaria.
Lugar:
Montevideo
Reunión:
Congreso; XXXI Congreso de la Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS).; 2017
Institución organizadora:
Asociación Latinoamericana de Sociología (ALAS).
Resumen:

El sector textil ha sidodesde hace décadas una de las ramas industriales con mayor capacidad paragenerar empleo, aunque generalmente informal y precario. Si bien latercerización de la confección fue una estrategia presente desde laconsolidación de la industria textil en Argentina, la convertibilidad y ladesregulación del comercio internacional durante la década del ?90 hizo queeste modo de organización de la producción pasara a ser dominante.Desaparecieron casi por completo las fábricas integradas verticalmente, las quefueron sustituidas por una multiplicidad de talleres dispersos geográficamente,que en gran medida ocupan costureros inmigrantes a los que no se les reconocenlos derechos laborales que las leyes les garantizan. El periodo implicó ladesaparición de 2500 empresas confeccionistas y una pérdida de 180.000 puestosde trabajo. La tercerización pasó a ser entendida como una consecuencia inevitabledel ingreso a la cadena de valor internacional, dado que permitía reducir loscostos laborales para competir con los productos provenientes de Asia y Brasil.El cambio de política económica a partir del 2003, con un marcado sesgo a favorde la industrialización y el aumento del consumo interno, promovió lareactivación del sector vía el restablecimiento de aranceles a la importaciónde productos textiles, lo que redundó en el incremento de producción y ventas ytambién de la demanda de empleo, pero sin alterar la organización de laproducción constituida en los ?90. Este elemento nos lleva a poner en cuestiónlas explicaciones prevalentes en la literatura que indican que la tercerizacióny precarización del sector responden a la inserción en la lógica de la cadenade valor global, ya que durante más de 10 años Argentina se mantuvo al margende la misma, sin que cambiaran las condiciones de trabajo. Para comprender lasrazones de dicho fenómeno, recurrimos al concepto de régimen sociotécnico deGeels y Schot, quienes parten de una perspectiva de nivel meso, pero postulandoel carácter dinámico de las relaciones entre organizaciones y sus vínculos conel paisaje sociotécnico (nivel macro) y los nichos de innovación (nivel micro).En este trabajo proponemos entonces explicar la persistencia de condicionesdesvaforables de trabajo en el sector textil por la consolidación de un régimensociotécnico integrado por reglas y rutinas que lo articulan. Describiremos eseproceso de consolidación a partir de reconstruir los marcos legales, macroeconómicos y políticos del sector en Córdoba en el periodo anterior a laposconvertibilidad y luego del 2003; los eventos que marcan transiciones oalteraciones en el mismo y así establecer la complejidad de tramas queconfiguran el path dependence que condiciona las estrategias de las empresas ytalleres del sector de confección de indumentaria.