Esfuerzos de innovación y desigualdad salarial en firmas manufactureras argentinas. El rol de las estrategias innovativas y la estructura productiva

Salta

Jornada; III Jornadas sobre Estudios del Desarrollo Económico; 2019

Instituto de Estudios Laborales y del Desarrollo Económico

El trabajo propone examinar la relación entre los esfuerzos de innovación que realizan las empresas manufactureras argentinas y la desigualdad salarial a nivel de firmas. El análisis se realiza con datos de la Encuesta Nacional de Dinámica de Empleo e Innovación durante 2010-2012. Dicho período implicó para la industria argentina el final de un proceso de recomposición del sector iniciado una década atrás, a la par de progresos en los indicadores distributivos de la población asalariada. La innovación, entendida como un canal por el cual se logran elevar los niveles de productividad y competitividad de las firmas, se traduce en este período en resultados mixtos sobre la dimensión distributiva salarial, lo que plantea reparos sobre la idea de si la misma conduce necesariamente al desarrollo económico. Asimismo, las estrategias de innovación de las firmas y la estructura productiva del sector, actúan ambas como fuertes condicionantes de estos resultados.