Uma marca estrutural de indústrias culturais: a flexibilidade do trabalho no espetáculo musical

SALVADOR DA BAHIA

Encuentro; XVI Encuentro Nacional Asociación Brasileira de Estudios de Trabajo.; 2019

UFBA, 03 a 06/09/19.

Segundo Miege (2006), os fenômenos relativos à informação e comunicação nos são apresentados hoje como fortemente dependentes de decisões, estratégias ou influências relacionadas à esfera econômica. Uma das características que definem as indústrias culturais e da informação são as originalidades persistentes; grande diversidade de modalidades em que cultura e informação são o espaço de uma distribuição-produção industrial; as peculiaridades das modalidades de remuneração da maioria dos que participam da concepção dos produtos. A grande maioria escapa ao sistema salarial comum. Existem trabalhadores assalariados, mas o emprego de pessoal fora do regulamento, transitório e intermitente, dobra as horas de trabalho. Esta é uma marca estrutural definida e instalada que permite gerenciar com flexibilidade uma força de trabalho artística e intelectual que deve se adaptar a novas e múltiplas demandas.