Las cooperativas ¿funcionan cooperativamente?

CECILIA MAGNANO; CRISTINA ETCHEGORRY; ANDRÉS MATTA

La Plata

Jornada; V Jornadas de Sociología de la UNLP y I Encuentro Latinoamericano de metodología de las Ciencias Sociales; 2008

Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la Universidad Nacional de La Plata y Red Latinoamericana de Metodología de las Ciencias Sociales

El encuadre jurídico puede ser, en algunos casos, una limitación que enfrentan las formas asociativas. Ante la necesidad de obtener financiamiento externo, acceder a nuevos mercados o lograr mayor reconocimiento público deben registrar su constitución bajo alguna forma jurídica. El análisis del funcionamiento asociativo de formas organizacionales jurídicamente constituidas como las cooperativas debe ir más allá de la letra de la ley ya que si bien el estatuto jurídico de cooperativa les da una entidad especial, es posible que existan empresas que no tienen de cooperativo más que el nombre. Estas organizaciones se basan en un fuerte componente valorativo. Suponen una serie de valores como ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad y equidad. Siguiendo la tradición de sus fundadores, sus miembros creen en valores éticos tales como la honestidad, transparencia y responsabilidad social. Para evitar la distancia entre la definición formal y el funcionamiento real el análisis debe incluir: la manera en que la igualdad formal de los miembros se refleja en democracia real en la toma de decisiones; los incentivos que motivan la participación (solidaridad democrática), independientemente del interés por el reparto de excedentes, los resultados de la acción conjunta que no se vinculan directamente con el mercado (redistribución y voluntariado), el análisis de la dinámica institucional más que del marco organizacional, la diversidad de las formas de propiedad, entre otros aspectos.