TOSELLI RICARDO JAVIER
Congresos y reuniones científicas
Título:
Gestión de personal en un laboratorio de desarrollo y servicios de la UNC, acreditado bajo Norma IRAM 301
Lugar:
La Plata
Reunión:
Jornada; XXXIV Jornadas IRAM-Universidades - XXI Foro UNILAB; 2011
Institución organizadora:
Universidad Nacional de la Plata - IRAM (Instituto Argentino de Normalización y Certificación
Resumen:
En este trabajo se presenta una propuesta de Procedimiento General que tiene por objeto establecer las pautas de la gestión del personal en el Centro de Química Aplicada (CEQUIMAP) perteneciente a la Facultad de Ciencias Químicas de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), un laboratorio de desarrollo y servicios, acreditado bajo IRAM 301 (ISO/IEC 17025). Este documento define la metodología de selección para el ingreso de personal al Centro; la forma de estructurarlos legajos personales y mantener sus registros actualizados; describe los puestos de trabajo, sus funciones y responsabilidades; establece los mecanismos para detectar las necesidades de capacitación y entrenamiento del personal abocado a las distintas actividades que se realizan, y establece las pautas para la supervisión y evaluación del personal. Asimismo, se hace referencia a todos los registros vinculados a este documento, los cuales proveen las evidencias objetivas del cumplimiento de las distintas actividades e instancias relacionadas a la selección, capacitación y evaluación del personal.
