La siniestralidad laboral es una trágica realidad que tiene su duroimpacto en las vidas de las personas. Sin embargo, aun siendo unproblema global que genera impactos negativos que trascienden a losinvolucrados directos, las organizaciones aún tienen mucho margen demejora en las acciones preventivas. En este trabajo se revisan ysistematizan ciertas actividades tendientes a la prevención deriesgos en nuestro medio social. Se propone una metodología quecombina herramientas de decisión multicriterio discreta y deestructuración de problemas en grupo, con el afán de instrumentaruna valoración consensuada de los riesgos de modo que se actúe enla detección temprana y prevención de riesgos, y que se construyansignificados compartidos que ayuden a evitar una tragedia. Lapropuesta se ejemplifica a través de una aplicación en unaorganización real. En los resultados se discuten las implicancias ybeneficios que se evidencian de la combinación de metodologías.Finalmente se destacan las fortalezas de verbalizar y discutirexperiencias en grupo.