Procesos de reconocimiento, apropiación, articulación y operación de saberes externos por parte de los saberes de una matriz organizacional

Córdoba

Otro; IV Foro de Psicología Organizacional; 2008

Facultad de Psicología - Universidad Nacional de Córdoba

En la presente ponencia pretendemos dar cuenta del concepto de matriz organizacional, pensada ésta en términos de operaciones de saber actual constituyentes de su espacio organizacional y su entorno. Pretendemos adentrarnos en la paradoja de las operaciones de saber interno que operan con saberes externos, no sabidos por definición, con lo cual intentamos capturar la intimidad del funcionamiento organizacional y sus articulaciones externas al sistema creado por la operación, diferenciando al saber en tanto operado y en tanto operador de saberes operados.