Saberes de base en la producción del fenómeno organizacional

Villa María - Córdoba

Jornada; V Coloquio de Investigadores en Estudios del Discurso y II Jornadas Internacionales de Discurso e interdisciplinar; 2011

Universidad Nacional de Villa María y Asociación Latinoamericana de Estudios del Discurso (ALEDar)

El Proyecto continúa nuestra línea de investigación que focaliza en los procesos de saber organizacionales en tanto discursos y en su dinámica operatoria, considerando que estos procesos de saber, producen de manera actual en una misma operación un espacio organizacional y su entorno, posibilitando la operación del conjunto de saberes disponibles en su interioridad. Consideramos al espacio organizacional como un producto actual de la operación de saber que lo instituye, en tanto se actualiza un repertorio significante en la operación, cobrando dicho repertorio de saber un sentido operacional singular, en la propia singularidad de dicho proceso y en la singularidad del espacio organizacional donde dicho proceso se realiza. En nuestro Proyecto anterior, delimitamos diferentes operaciones de saber, por lo que en esta etapa pretendemos abordar de manera sistemática, al conjunto de saberes de base que producen el fenómeno organizacional, y el cómo operan de manera articulada produciendo el fenómeno organizacional. Creemos necesario construir categorías analíticas del conjunto de saberes organizacionales, que por definición operan de manera sistémica, pero que a los fines de la modelización teórica es preciso distinguir, para luego examinar sus operaciones articuladas. En una primera aproximación, podemos citar provisoriamente algunos de estos saberes de base productores del fenómeno organizacional, cuales son: operadores de la diferencia espacio interno y entorno, de repetición de operaciones de saber, de automatización de operaciones de saber, de articulación de saberes internos, de formalización de saberes, de saberes de inclusión de subjetividades, de inducción a la operación humana, instrumentales, de metacognición, de aprendizaje, de reconocimiento y acople con saberes externos, de operación de saberes externos, de articulación de saberes, de articulación de espacios, de construcción de identidad imaginaria, de sistemas de información formales, de abstracción lingüística, prospectivos, entre otros posibles. Estos saberes pueden ser identificados en las organizaciones empíricas a través de sus procesos de integración sincrética de saber; y en la teoría organizacional, en formas conceptuales con distancia variable respecto al enfoque que adoptamos. Esta modelización teórica incipiente, permitiría abordar el campo organizacional desde un cuerpo teórico que no se confunda con las aplicaciones prácticas, las lecturas desde las propias operaciones, o simplemente descriptivas que dificultan abordar la complejidad empírica del fenómeno organizacional por su infinita variabilidad. En función de lo anterior, el problema de investigación puede enunciarse de esta manera: ¿Cuáles son los saberes de base en la producción del fenómeno organizacional y cuáles son sus modalidades operatorias y articulatorias?