Subsidios para pequeñas empresas: de la economía a la política

Políticas y programas de capacitación para pequeñas empresas. Un análisis multidisciplinar desde la teoría y la experiencia

Organización Internacional del Trabajo (CINTERFOR/OIT)

Lugar: Montevideo; Año: 2006; p. 71 - 91

En este capítulo se analizará el mecanismo de subsidio mediante bonos de capacitación, instrumento que fue utilizado en el programa que dio origen a esta obra. Se evaluará si están presentes en el mercado de capacitación para micro, pequeñas y medianas empresas (MPyME) las fallas de mercado que justifican la utilización de un subsidio y se expondrán razones que, con el propósito de priorizar la equidad sobre la eficiencia, podrían también justificarlos.