HOFFMANN GUILLERMO EDUARDO
Congresos y reuniones científicas
Título:
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA, VIRTUALIZACIÓN DEL FENOMENO ORGANIZACIONAL Y TELETRABAJO
Reunión:
Jornada; XX Jornadas de Epsitemología en las Ciencias Económicas; 2014
Resumen:

En este trabajo se desarrollan los conceptos de Responsabilidad Social Empresaria, virtualización del fenómeno organizacional y teletrabajo partiendo que las organizaciones de hoy están inmersas en un contexto cambiante donde hoy la sociedad demanda acciones responsables y por otra parte estas buscan lograr reducciones de costos y contratar a los mejores recursos humanos disponibles en el mercado.

En este contexto una solución que se encuentra es a través de la virtualización del fenómeno organizacional y más específicamente por medio del Teletrabajo por el cual se puede dar respuesta a uno de sus principales grupos de interés y a la sociedad desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria.

En este contexto una solución que se encuentra es a través de la virtualización del fenómeno organizacional y más específicamente por medio del Teletrabajo por el cual se puede dar respuesta a uno de sus principales grupos de interés y a la sociedad desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria.

En este contexto una solución que se encuentra es a través de la virtualización del fenómeno organizacional y más específicamente por medio del Teletrabajo por el cual se puede dar respuesta a uno de sus principales grupos de interés y a la sociedad desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria.

En este contexto una solución que se encuentra es a través de la virtualización del fenómeno organizacional y más específicamente por medio del Teletrabajo por el cual se puede dar respuesta a uno de sus principales grupos de interés y a la sociedad desde la perspectiva de la responsabilidad social empresaria.