Convergencia y flexibilidad de los salarios en Argentina (en coautoría con A. Daniela Cristina, Valeria Blanco e Iván Iturralde)

VALERIA BLANCO, DANIELA CRISTINA, ALBERTO FIGUERAS E IVÁN ITURRALDE

Revista de Análisis Económico

Universidad Alberto Hurtado (http://www.uahurtado.cl/

Lugar: Santiago de Chile; Año: 2023 vol. 38 p. 39 - 39

n este trabajo estudiamos la convergencia y flexibilidad de salarios en el mercado laboral de las provincias argentinas. Revisamos condicionantes históricos y proponemos una interpretación teórica: cuanto mayor sea el nivel de convergencia en salarios, menor será el nivel de convergencia en empleo y eventualmente en nivel de producto; por una baja competitividadde las regiones del Interior, que conspira vía restricción de balanza de pagos contra su crecimiento. Luego, analizamos empíricamente la convergencia en salarios y el grado de flexibilidad salarial en los mercados laborales provinciales durante el periodo 1997-2013. Encontramos evidencia de convergencia βeta y Sigma de salarios reales y de una escasa flexibilidad de los mismos a los factores locales. Esto indicaría que los salarios no dependen de factores provinciales como la productividad laboral o el desempleo local, sino de condicionantes de alcance nacional, como podrían ser los acuerdos salariales c