Jóvenes de Córdoba y Ciudad Autónoma de Buenos Aires: Su relación con el empleo en el año 2018.

Valparaiso

Congreso; IX Congreso de la Asociación Latinoamericana de población; 2020

Asociación de Latinoamericana de Población

El ingreso al mercado de trabajo es uno de los eventos demográficos considerados para captar las transformaciones que ocurren en el paso de la juventud a la adultez junto con el abandono de la escuela, la unión conyugal, la constitución de un hogar independiente y el nacimiento del primer hijo (Elder, 1975, Modell, Furstenberg, & Hershberg, 1976; Marini, 1985, Echarri Cánovas y Pérez Amador, 2007;Weller, 2007; Ciganda, 2008; Melo Vieira y Miret Gamundi, 2010; Schwanitz, 2017).A su vez, el contexto socio-económico es sin duda un factor determinante en la inserción laboral y por ende es razonable esperar que se presenten distintas realidades regionales.Este trabajo indaga en forma comparativa los patrones en el ingreso del mercado de trabajo y las características laborales de las personas jóvenes, hombres y mujeres, entre 15 y 29 años de edad del Departamento Capital de Córdoba y de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (Argentina) en el año 2018.Con los datos de la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), se realiza un análisis descriptivo de algunas características de la población de los jóvenes. En este sentido, se registran y analizan los distintos porcentajes de jóvenes que cumplen con ciertas condiciones de estatus en determinadas variables consideradas relevantes en relación con este evento, algunas de las cuales dan cuenta de la precariedad o no del empleo.Finalmente, se presenta un análisis multivariado que muestra la influencia de factores pronósticos de la condición de trabajar tales como: sexo, grupo de edad, nivel educativo, jefatura de hogar y el estrato socio-económico.