Resumen:
l presente trabajo analiza la convergencia entre dos enfoques centrales dela teoría organizacional contemporánea: la virtualidad y la agilidad. Se sostiene que lejosde constituir fenómenos independientes, ambos representan dimensionescomplementarias de las transformaciones impulsadas por la digitalización y la Industria4.0. A partir de un recorrido teórico que incluye la evolución desde los modelos clásicoshasta los enfoques actuales, se propone un marco conceptual integrador que articulavirtualidad y agilidad con otros rasgos emergentes: liquidez, plataformización,orientación data-driven, resiliencia/antifragilidad e inteligencia colectiva. El análisis seapoya en la revisión bibliográfica y en los avances de un proyecto de investigación local,permitiendo visibilizar tensiones como innovación vs. control, cohesión cultural vs.dispersión geográfica, y abriendo un campo para futuras investigaciones. Se concluyeque las organizaciones contemporáneas son configuraciones híbridas, abiertas