Aproximación a la Automatización en los procesos de Trabajo y su aplicación a Empresas en la Provincia de Córdoba

Buenos Aires

Jornada; XXIII Jornadas de Epistemología de las Ciencias Sociales; 2017

Universidad de Buenos Aires

En el presente trabajo se intenta identificar a través de un análisis bibliográfico inicial, los principales aspectos a ser considerados para lograr los automatismos, para luego comparar con las características identificadas en las entrevistas elaboradas a distintas empresas de la Provincia de Córdoba que utilizan esta modalidad. En esta se plantean conceptos y definiciones de diferentes fuentes sobre automatización y se analizan distintas miradas del por qué y para qué se emprenden proyectos de automatización.Se parte considerando que la división del trabajo contribuyó al cambio tecnológico, de acuerdo a lo planteado por autores como Babbage y Castillo. Algunos autores indicanque la introducción de la informática en la automatización de los procesos de trabajo ha sido clave para entender esto. Otros autores como relacionan el concepto planteado anteriormente con el de cambio tecnológico como Orengo, Grau, Peiro (2002) que plantean ?consiste en la consideración y, por lo tanto, la atribución de aspectos tales como dinamismo, especificidad, interrelación y aspectos sociales a la acción humana de incorporar una nueva herramienta de trabajo en el contexto organizacional?. En cuanto al concepto de automatismo organizacionales San Emeterio plantea cinco básicos.Se puede visualizar que el cambio tecnológico ha traído puntos positivos a la organización como así también algunas dificultades principalmente originados en la implementación de los mismos. Este último por las nuevas capacidades y saberes necesarios para operarlas sobre las cuales el personal no cuenta con recursos para poder utilizar de la forma requerida en la actualidad.