OLIVI TERESA BEATRIZ
Congresos y reuniones científicas
Título:
LAS BUENAS PRÁCTICAS DE GOBIERNO EN LA EMPRESA FAMILIAR: DE LA TEORÍA A LA PRÁCTICA
Lugar:
Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Reunión:
Jornada; XXI Jornadas de Epistemología de las Ciencias Económicas; 2015
Institución organizadora:
Centro de Investigación en Epistemología de las Ciencias Económicas. Universidad de Buenos Aires
Resumen:
La Empresa Familiar es una unidad económica de gran importancia en la mayoría de los países del mundo. En Argentina existen casi un millón de empresas familiares, que constituyen alrededor del 80% de las empresas argentinas, generan el 70% del empleo y tienen una participación en el PBI de nuestro país de más del 50%.Este tipo de empresas presenta características distintivas respecto a las que no son familiares, especialmente en lo vinculado a: estructura de propiedad, distribución de poder, vínculos afectivos, etc.Estas particularidades, que al comienzo de la vida de la empresa son ventajas competitivas, a medida que la empresa y la familia crecen y su complejidad aumenta, se transforman en puntos de conflictos que hacen peligrar la continuidad de la organización y la armonía familiar.Uno de los grandes retos de la empresa familiar es la implementación de buenas prácticas de gobierno, tanto a nivel empresa como a nivel familia. Este punto se convierte en un factor clave para la prevención de conflictos y en un aspecto central para garantizar la continuidad de la empresa en el largo plazo.Ahora bien, surge el siguiente interrogante: ¿qué implican las buenas prácticas de gobierno en la empresa familiar? Desde una perspectiva teórica, es más sencillo abordar el tema ya que contamos con variada y abundante bibliografía. Pero desde el punto de vista práctico: ¿cómo se afronta este asunto en la empresa familiar?Estas son cuestiones que intentaremos responder con el presente trabajo.