Diseño de un sistema de evaluación de postulantes mediante el método MOORA

Multimetodologías para el análisis y mejora de sistemas sociales y tecnológicos.

Facultad de Ciencias Económicas - UNC

Lugar: Córdoba; Año: 2016; p. 23 - 37

En el trabajo se diseña un procedimiento sustentado sobre un método de decisión multicriterio discreta para la selección de postulantes para ocupar cargos de profesores auxiliares a través de concurso público en la Universidad Nacional de Córdoba. Con la finalidad de minimizar los desacuerdos de los concursantes y entre los integrantes del tribunal examinador, se propone estandarizar el proceso de admisión y promoción de docentes, a través del diseño de un sistema procedimental de evaluación de los candidatos.Mediante la aplicación a un caso real se observa que la metodología y el modelo presentado facilita la tarea del jurado, la explicitación del proceso y del método de evaluación contribuye a lograr transparencia y legitimación de los dictámenes. Desde el punto de las decisiones grupales, la decisión final (dictamen) resulta equitativa si se considera que se construye y se conforma a partir de las decisiones individuales de cada integrante del tribunal.