Transformaciones del papel de los trabajadores en empresas metalmecánicas de Córdoba
En la década del 90 en el sector metalmecánico comienza a implantarse el modelo de producción flexible. Entre los empresarios predominaba la idea de que era mas fácil enseñar las nuevas practicas a trabajadores sin experiencia que ?reconvertir? a los antiguos trabajadores, los que ?tenían las mañas del pasado?. Esto se complementaba con la idea, muy difundida por las autoridades económicas de la época de que el conocimiento productivo podía ser obtenido totalmente vía nuevas maquinarias y adquisición de tecnología extranjera (patentes, etc). En los primeros años de este siglo esta visión empezó a transformase. Los empresarios crecientemente comenzaron a advertir que ?el buen uso? de la tecnología no podía ser alcanzado simplemente siguiendo las instrucciones de los manuales. A partir del trabajo de campo realizado en seis empresas metal mecánicas de Córdoba Argentina, integrando aportes de
