GIMÉNEZ MIRIAM MÓNICA
Congresos y reuniones científicas
Título:
La gestión de la corporalidad en las redes del conocimiento: los desafíos del trabajo y el aprendizaje en entornos virtuales
Lugar:
Córdoba
Reunión:
Jornada; 1ª Jornadas en Administración, Desarrollo y Economía; 2014
Institución organizadora:
Universidad Empresarial Siglo 21
Resumen:
SUMARIO El propósito de este trabajo es revisar los conceptos vinculados a la gestión del talento humano considerando los cambios de paradigmas derivados de las ideas de tiempo y espacio de los nuevos entornos laborales, analizando las ventajas y desventajas de los mismos e identificando sus características; conceptualizando el trabajo en equipo en entornos virtuales, incluyendo el aprendizaje colaborativo que se produce en los mismos. Con el objetivo de brindar un aporte para el desarrollo de estos grupos de trabajo virtual; se trabajaran sus procesos de creación, la planificación del trabajo, la toma de decisiones y los procesos de control; resaltando las destrezas que necesitará el líder del grupo y las nuevas competencias que deberán ser incorporadas por todos sus integrantes. Serán parte de este análisis las dificultades que se les presentaran vinculadas al uso de las Tics; la comunicación y la coordinación; sin dejar de mencionar la incidencia que tienen en el comportamiento de las personas. En la base del desarrollo de estos nuevos entornos laborales se encuentran las redes del conocimiento y la construcción cooperativa del mismo. Es incumbencia de las Organizaciones facilitar el desempeño de los roles de los profesionales capacitadores que propendan a su construcción