Resumen:
l comportamiento disfuncional de la empresa puede ser por resultado de su esencia: la capacidad de ?hacer? para lo cual incorpora los insumos que necesitan; son verdaderas ?plantas de transformación? por donde circulan los recursos que se procesan para crear riqueza. Por diversas razones algunas veces pierden esta capacidad, por razones que se originan por su funcionamiento interno o por factores externos. La disfunción se produce cuando una empresa no puede cumplir con los objetivos propuestos. La forma de como ?se digieren? los recursos para convertirlos en bienes y en servicios específicos le exige mantener un nivel equilibrio interno y un nivel de equilibrio externo en lapsos muy breves. Pero nunca se puede pensar que un sistema puede estar en equilibrio permanentemente; la contrapartida es el desequilibrio y con él aparece el riesgo del comportamiento disfuncional.El equilibrio o el desequilibrio interno contribuyen la forma en que se toman las decisiones, los factores sociales,