Capitulo 8 Dirección y las conducta individual y grupal

SAUNDERS SHIRLEY , ARGENTO ROSA ,GODOY ELENA ; SALERNO , LILIANA Y OTROS ; ALVAREZ, HECTOR, ARGENTO ROSA , SAUNDERS SHIRLEY , GODOY ELENA

Guía de Estudios 2013 : Principios de Administración .

Asociacion Cooperadora de la Facultad de Ciencias Económicas .UNC

Lugar: Córdoba; Año: 2013; p. 1 - 107

Objetivos generales En esta segunda materia en la cual el alumno toma contacto con la Administración y su campo de aplicación, el objetivo global de la asignatura es brindar los conocimientos básicos sobre el proceso administrativo y la tecnología administrativa desarrollada para operar sobre las organizaciones. En este marco, se pretende que el alumno logre como resultado del proceso de aprendizaje:  Conocer y comprender el funcionamiento de las organizaciones para identificar sus características y requerimientos específicos considerando el contexto en el que operan y a su propia conformación.  Comprender la importancia del proceso administrativo y sus componentes, valorando su utilidad para dirigir y gestionar las organizaciones en un ámbito de interacción e interdependencia con el contexto en el cual se desenvuelven.  Incorporar un modelo de análisis del entorno organizacional que le permita interpretar las relaciones de la organización y su entorno y las condiciones de influencia mutua que se presenten.  Interpretar los procesos administrativos dinámicos como requisito esencial para lograr la supervivencia, el crecimiento y el desarrollo de las organizaciones.  Reconocer, analizar, evaluar y aplicar las técnicas administrativas propuestas para resolver las distintas problemáticas organizacionales, demostrando habilidades para seleccionar las que sean apropiadas para cada situación en particular.  Comprender las características y desafíos de la administración del siglo XXI y lograr capacidades para analizar y evaluar la pertinencia de las propuestas conceptuales y tecnológicas existentes en el ámbito de la Administración.