Trabajo y Futuro. Análisis de la demanda de capacidades laborales y perfiles ocupacionales en parques industriales

Córdoba, Villa María

Congreso; Congreso Latinoamericano de Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Villa María, articulando diálogos políticos y académicos en Ciencias Sociales. Villa María: Universidad Nacional de Villa María; 2019

El presente documento tiene como objetivo establecer un diagnóstico de la estructura deempleo del sector industrial en la ciudad de Villa María, provincia de Córdoba, y de suevolución de mediano plazo. Los ejes centrales del informe son los siguientes:➢ El 72,22% de la población villamariense (28 millones de personas) se encuentra en lafranja etaria de ?población en edad laboral? (15-64 años).➢ De esta población, de acuerdo a la ETH, el 52,9% está ocupado, el 4,92% desocupado(busca empleo y no lo encuentra) y el tercio restante inactivo (no trabaja ni buscatrabajo).➢ La tasa de empleo en el primer trimestre de 2018 fue de 52,87%, lo cual indica quede cada 100 personas de 14 años y más aproximadamente 53 tienen empleo.➢ De la población económicamente activa puede decirse que el 43% tiene un perfiltécnico y/o profesional (Nivel Superior y/o Universitario, completo e incompleto).➢ La actividad Industrial muestra una participación del 8,3% en el PBI local.➢ En el transcurso de la última década, la participación del sector industrial sobre lassolicitudes de mano de obra en el mercado laboral casi se ha duplicado; de exponerun 6% del total de las demandas de empleo durante el año 2007 a representar el11,17% del total en el año 2018.➢ En el año 2018 un 53% de los anuncios que demandaban mano de obra para el sectorsolicitaban personal masculino. Sólo un 8% de las demandas requerían personalfemenino, el tercio restante no reportaba preferencia por género