Asociando la propuesta de Valor Compartido con las competencias actuales del profesional en Costos y Gestión

Medellín

Congreso; XIV Congreso Internacional de Costos; 2015

Universidad de Antioquia

Dentro del ámbito de la Contabilidad Estratégica la implementación de herramientas que ayuden a mejorar o consolidar la posición competitiva de la empresa resulta ser fundamental. El presente trabajo se orienta a vincular las competencias del Contador de Costos en la aplicación del modelo de Valor Compartido. La propuesta de Valor Compartido apunta a buscar espacios donde la empresa pueda realizar prácticas que mejoren su competitividad, y al mismo tiempo, impulsen un beneficio en la sociedad donde opera, se basa en la premisa de que el progreso económico y social puede tratarse con los principios de valor. El concepto de valor se encuentra internalizado en los contadores de Costos y Gestión, por ello se entiende que deben tener un papel importante en la identificación de los potenciales generadores de valor compartido como así también en el seguimiento y control de los recursos comprometidos en la realización del objetivo de valor para cada una de las partes. Este trabajo apunta a destacar el aporte que puede realizar un profesional en costos dentro del modelo de Valor Compartido y el impacto en el área decisional de los costos en función de ésta premisa. Para su realización se recurrió a un relevamiento de los Reportes de Valor Compartido publicados por empresas de primera línea en sus páginas institucionales. El trabajo concluye en una propuesta metodológica que sugiere diferentes técnicas de costos y gestión factibles de ser aplicadas durante el planeamiento y ejecución del modelo de Valor Compartido.