EXPECTATIVAS DE LOS FARMACÉUTICOS DE HOSPITAL AL INICIO DE LA CARRERA DE ESPECIALIZACIÓN EN FARMACIA HOSPITALARIA. COHORTES 2009 Y 2015

Córdoba

Congreso; VI CONGRESO IBEROAMERICANO DE CIENCIAS FARMACÉUTICAS: COIFFA 2015; 2015

COIFFA 2015

La carrera de Especialización en Farmacia Hospitalaria de la Facultad de Ciencias Químicas inició la primera cohorte en julio de 2009 y la segunda en julio de 2015. Se desarrolló una actividad utilizando una metodología participativa para recoger las expectativas de los especializandos al comienzo de cada cohorte. El objetivo de este trabajo es presentar, comparar y analizar las expectativas de los especializandos de la carrera al inicio de la primera y de la segunda cohortes.El primer día de clases de la Especialización en Farmacia Hospitalaria se utilizó la técnica de lluvia de ideas para indagar sobre las expectativas de los especializandos respecto de la carrera, a través de la pregunta:¿Qué expectativas tienen con respecto a la Especialización en Farmacia Hospitalaria? La primera lluvia de ideas se realizó el 31/07/09 y la segunda, el 24/07/15.En ambas cohortes se hallaron ejes comunes en sus expectativas:1-Conocimientos y aprendizaje para la práctica, para el ejercicio profesional.2-Lograr prestigio, respeto, revalorización de la profesión farmacéutica.3-Compartir experiencias entre pares.4-Finalizar con éxito la carrera.Diferencias halladas en los aspectos planteados:Primera cohorte (2009): obligaciones y derechos en la legislación farmacéutica; aprender para formar y tomar de decisiones; estabilidad laboral.Segunda cohorte (2015): temas específicos sobre gestión, calidad en atención farmacéutica, infectología, fisiopatología y farmacoterapia; realizar actividades concretas como informes, posters, protocolos y trabajos científicos.Un aspecto a considerar con los especializandos de la 1ra cohorte, es su imposibilidad de compartir experiencias sobre la carrera con otros colegas previo a su postulación para ser admitidos.En el análisis de ambas instancias, cabe destacar la ausencia de un marco normativo a nivel provincial en 2009 para el ámbito de la farmacia institucional. A mediados de 2012 se publicaron 2 normativas, una provincial y otra nacional, esta última complementaria de otra vigente desde el año 2000. Este hecho quitó o aminoró una preocupación entre los profesionales de la 2da cohorte sobre obligaciones, derechos e, incluso, estabilidad laboral en el ámbito de la provincia de Córdoba.Entre las expectativas comunes, se destacaron las ideas de consolidarse y generar respeto como profesionales y de mejorar el servicio de farmacia basados en conocimientos, lo que denota un interés personal de superación y compromiso.Compartir e intercambiar experiencias resultó un ejercicio muy positivo para la primera cohorte, que aún se mantiene vigente y podría enriquecerse con el aporte de la segunda, ampliando el grupo de profesionales considerados como pares.Resultaría interesante evaluar a futuro el cumplimiento de las expectativas como un mecanismo de retroalimentación de la Carrera.