Cadenas de valor y condicionales laborales. La industria de confección de indumentaria en la postconvertibilidad

ANDRES MATTA; CRISTINA ETCHEGORRY ; CECILIA MAGNANO; CAROLINA ORCHANSKY

Buenos Aires

Jornada; X Jornadas de Estudios Sociales de la Economía; 2015

Instituto de Altos Estudios Sociales de la Universidad Nacional de San Martín

Las deficientes condiciones de trabajo en la industria de confección de indumentaria es un fenómeno ampliamente verificado. A nivel global, desde hace varias décadas la precariedad laboral responde a la estrategia de bajos costos que, en el marco de una configuración fragmentada y deslocalizada, los grandes comercializadores mantienen con sus proveedores. En Argentina, las políticas neoliberales propiciaron una configuración similar del sector, con la consecuente contracción del mismo en términos de volúmenes producidos y cantidad de empresas y empleados. A partir del año 2003 una serie de políticas macroeconómicas permitieron su recomposición y limitaron la participación en cadenas globales de valor a través de barreras arancelarias y del crecimiento de la demanda interna. Sin embargo, estos cambios no se han reflejado en la organización de la industria de confección de indumentaria ni en sus condiciones laborales. Por el contrario, la estructura de la cadena de valor local y su funcionamiento se sigue asemejando a la de las cadenas de valor globales. La ponencia intenta mostrar esta situación paradojal, mostrando cómo los distintos esfuerzos de política no han logrado incidir significativamente en los problemas estructurales que afectan al sector en particular la alta informalidad y precariedad laboral