FREILLE SEBASTIAN
Congresos y reuniones científicas
Título:
Cambios en la estructura burocrática de la provincia de Córdoba, 1983-2008: Estructura orgánica, planta de personal y agenda política
Autor/es:
FREILLE, SEBASTIÁN; BARONE, SERGIO; DE STEFANIS, CECILIA
Lugar:
Resistencia
Reunión:
Congreso; VI Congreso Argentino de Administración Pública; 2011
Institución organizadora:
Asociación Argentina de Estudios de Administración Pública
Resumen:
En este trabajo analizamos la evolución y composición de la planta de personal del gobierno de la provincia de Córdoba para el período 1983-2008. Utilizando información presupuestaria anual, se examina la correlación entre los cambios en la estructura orgánica de la administración pública y los cambios en la composicion de personal de las diferentes dependencias. En primer lugar, se analiza la
evolución del número de las dependencias de la administración provincial a traves del análisis de las diferentes Leyes Orgánicas de Ministerios y Leyes Modificatorias. Se observa una tendencia hacia una reducción del numero de Ministerios y Secretarias hacia fines de la decada de 1980 y durante toda la decada del 90 que pareciera revertirse hacia mediados de la decada del 2000. En segundo lugar,
analizamos la correspondencia de estos cambios con las cambios en la composición de personal en las diferentes dependencias durante todo el período. Del análisis, se visualizan fuertes variaciones en la cantidad de personal en las distintas dependencias entre los diferentes años. Algunos de estos cambios se corresponden con el
cambio en la estructura de ministerios y otros parecieran estar mas motivados por consideraciones de agenda política. Finalmente, analizamos la evolución temporal en la composición de las distintas dependencias según tipo de sub-agrupamiento de personal.
evolución del número de las dependencias de la administración provincial a traves del análisis de las diferentes Leyes Orgánicas de Ministerios y Leyes Modificatorias. Se observa una tendencia hacia una reducción del numero de Ministerios y Secretarias hacia fines de la decada de 1980 y durante toda la decada del 90 que pareciera revertirse hacia mediados de la decada del 2000. En segundo lugar,
analizamos la correspondencia de estos cambios con las cambios en la composición de personal en las diferentes dependencias durante todo el período. Del análisis, se visualizan fuertes variaciones en la cantidad de personal en las distintas dependencias entre los diferentes años. Algunos de estos cambios se corresponden con el
cambio en la estructura de ministerios y otros parecieran estar mas motivados por consideraciones de agenda política. Finalmente, analizamos la evolución temporal en la composición de las distintas dependencias según tipo de sub-agrupamiento de personal.
