El presente trabajo explicita algunos supuestos fundantes que se respetaron en el proceso de generación de la Tecnicatura en Gestión Universitaria de la Universidad Nacional de Córdoba.
En el marco de la Dirección de Recursos Humanos de la Universidad, desde junio de 2005, se encaró el proceso de diseño de la carrera de pregrado para la formación de los actores no docentes institucionales. Se concretó un proyecto de formación a distancia, basado en aula virtual, que actualmente se encuentra en proceso de implementación y que tiene previsto el inicio de la primera cohorte para el mes de julio de 2009.
A los fines de análisis nos parece importante considerar: a) la decisión política de creación de la tecnicatura, b) la organización, gestión y financiamiento, c) el modelo pedagógico/didáctico que le da sustento y d) los recursos humanos y tecnológicos que acompañaron el diseño y posteriormente la implementación.